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Notre engagement envers les communautés cries
Chez Minopro-Cree, notre engagement va bien au-delà de la formation. Nous croyons profondément au potentiel des membres des communautés cries et à l’importance de bâtir des opportunités durables, ici, sur le territoire Eeyou Istchee Baie-James.
Opportunités
Créer des opportunités d'emploi de qualité
Nous travaillons activement à ouvrir des portes vers des emplois stables, valorisants et bien rémunérés, particulièrement dans les secteurs industriel et minier.
Notre objectif est clair : permettre à chaque personne de bâtir une carrière dont elle peut être fière, tout en respectant et en poursuivant ses traditions culturelles.
Nous croyons que l’accès à un emploi de qualité est un levier essentiel pour construire un avenir solide — pour soi, sa famille et les générations à venir.
Programme découverte
Former de manière concrète, adaptée et respectueuse
Le programme Découverte est conçu pour répondre à la réalité des communautés cries. Axé sur la pratique et directement lié aux besoins des organisations, il est offert dans un environnement inclusif, sécuritaire et respectueux de la culture Crie — tout en tenant compte des impératifs du territoire (Impact and Benefit Agreements).
Une approche gagnante
Apprendre en faisant, accompagné par des formateurs d’expérience, cris et non‑cris. Chaque programme est pensé pour favoriser la réussite, renforcer la confiance et développer des compétences solides dans les domaines industriel et minier.
Bâtir ensemble pour demain
Notre vision est simple, mais claire : contribuer au développement des communautés en priorisant la formation, l’accompagnement et l’embauche autochtone.
En misant sur l’apprentissage concret, le respect des réalités culturelles et la collaboration, nous souhaitons contribuer à un avenir où chacun peut trouver sa place, évoluer et réussir.