Répondre aux besoins



Minopro est à l’écoute de vos besoins spécifiques que ce soit d'un point de vue santé et sécurité ou d'un point de vue technique (métallurgique). Nous préparons les candidats selon vos besoins afin de vous aider à réduire les coûts d'opération et les ressources nécessaires à l'intégration de nouveaux employés.

Minopro visite pour vous les écoles de formation pour vous représenter directement auprès de la future main d'oeuvre. Ainsi, vos équipes peuvent se concentrer sur leur travail car Minopro s'occupe de votre recrutement! Ce positionnement nous permet de repérer, à la source, les candidats répondant le mieux au profil de la tâche que vous désirez accomplir.

Vous avez besoin de personnel? Contactez-nous au info@minopro.com





Profil des candidats




• Opérateurs, techniciens en métallurgie, techniciens de laboratoire, métallurgistes.

• Ils sont évalués pour s'assurer qu'ils répondront à vos besoins spécifiques pour les tâches à exécuter.

• Ils possèdent un diplôme répondant aux exigences des postes à combler.







Un appui à nos employés pour l’obtention de leur diplôme.

Des formations adaptées pour faciliter l'obtention d’un diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation du Québec.

La possibilité du travail-étude par le biais de stages.

Un service d'assitance continue à nos employés dans le but de favoriser une intégration durable au marché du travail.